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水家湖农场:基层组织建设创新成果丰硕

水家湖农场:基层组织建设创新成果丰硕

发布日期:2013-01-11 浏览次数:1925

2012年,安徽农垦水家湖农场在开展基层组织建设年活动中,紧紧围绕强组织、增活力,创先争优迎接十八大这一主题,与三个组织建设有机结合,创新成果丰硕

创新组织架构。党组织上,农场党委选派10名机关部门负责人担任分场党支部第一书记,建立党支部、支委会和党小组三级基层党组织管理架构,全场366名党员分布在21个基层党支部及44个党小组,选齐配强近百名支委、党小组长的骨干队伍。行政组织上,建立场领导联系点和部门包片制度,设立基层班子、管委会、职工(会员)代表三级行政组织管理架构,全场15个基层行政班子配备班子成员32人、管委会成员45人、推选职工代表55人。工会组织上,建立基层工会、女工委、工会小组三级工会组织管理架构,全场16个基层工会设立33个工会小组、16个女工组织,配齐工会委员会成员和小组长骨干59人、女工委30人。组织网络的完善,为工作创新奠定了组织基础。

创新活动形式。创新基层党建工作,组织开展支部达标建设、争创四强党支部和争当四优党员活动。五分场党支部以发展高效农业为突破口,科学规划用地,引导党员、职工种植草莓近百亩,年增收100多万元。九分场党支部立足区位、技术等优势,在扩大草莓面积、更新草莓品种、发展草莓苗生产的同时,还推广种植了蔬菜,亩均效益是常规作物的2-3倍。

创新行政工作。努力构建和谐型、服务型和开拓型的三型班子。注重发挥管委会作用,作为各分场(子公司)集体领导的一种组织形式。管委会成员在农场政策出台与实施、分场一事一议、基层民主管理等方面参与决策,并带头宣传、实施与执行,为职工群众做出示范和榜样。七分场管委会成员孔令筛带头发展高效农业,不仅当好示范,而且义务传授,成为农场草莓、蔬菜种植的知名专家2012年他种植草莓、莴笋、黄瓜、西红柿共计12亩,亩均效益1.8万元,产出效益是常规作物的3倍以上,被农场评为高效种植能手。 

创新工会工作。场工会围绕农场中心任务,有的放矢地开展各类竞赛活动。一年来相继组织开展了小麦高产攻关身份田种植高效作物种子质量月高效养殖能手等竞赛,同时,认真落实省农垦集团组织的三十佳劳动竞赛活动,并将劳动竞赛与安徽农垦集团、文明创建等工作有机结合起来,延伸到争创诚信家庭十佳女职工五佳女能人好媳妇等活动。全年共评选出小麦高产攻关先进单位2个、先进个人3名;身份田种植高效作物先进单位2个、先进个人3名;种子质量月先进单位4个、先进个人29名;高效养殖能手”3名,并推荐3名能手参加了省农垦集团 三十佳的评选。评选命名10诚信家庭10十佳女职工5女能人10好媳妇。与此同时,组织开展了主题教育和重大节庆活动,将传唱农垦之歌、廉洁文化、地方戏曲、健身舞、诗朗诵、快板、拔河等文化盛宴送到社区、送到基层,极大丰富了职工群众业余文化生活。

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