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水家湖农场:企业民主管理念好“四字经”

水家湖农场:企业民主管理念好“四字经”

发布日期:2012-01-17 浏览次数:1918

    2011年,安徽农垦水家湖农场在加强企业民主管理进程中,注重念好选、会、民、实四字经,有效拓宽了民主管理渠道,及时反映了职工群众心声,充分调动了职工参与企业管理的积极性和创造性,大力推动了农场民主管理进程。

一是念好字经——选好职工代表:2011年,适逢该场职工(会员)代表换届,为此,农场党委精心部署,认真筹备,周密实施,全场划分为15个基层选举单位,严格按照《工会法》和《职代会工作条例》的规定,民主选举产生了出席农场第八届职代会、第七届会员代表大会的66名职工代表,为职工代表作用的发挥奠定了坚实基础。
二是念好字经——召开好两代会。为规范开好两代会,农场党委严格制定程序和议程,将民主管理贯穿于会议始终,做到会前征求意见到位、开会准备到位,会中议程规范、组织严密,会后宣传广泛、贯彻到位。两代会不仅听取审议了《场长工作报告》等三个报告文件,而且审议签订了新一轮《集体合同》,选举产生了新一届工会委员会、工会经费审查委员会和工会女职工委员会。会议取得了圆满成功。
三是念好字经——充分尊重民意。鉴于上一轮土地租赁合同2011年到期,为顺利实施新一轮土地承租工作,农场党委一方面在修订土地承租方案过程中,多次深入基层征求民意,先后召开职工群众座谈会20余次,收集意见建议上百条,为方案实施奠定了群众基础;另一方面,在方案草案形成后,及时组织召开职代会团组长扩大会议,审议通过了《20112016年土地承租工作实施方案》,为农场土地承租工作提供了政策依据。
四是念好字经——落实代表提案。两代会期间,农场会前专题布置代表提案征集工作,广开言路,奖言纳策,会中共梳理汇总了6大类68条提案。会后召开场长办公会,专题研究讨论提案内容,结合实际提出落实方案,并及时安排专人向场属部门和单位印送代表提案转办单。年中,农场工会、纪委对落实情况进行了多次督查。年末,所有代表提案均落到实处或规定了完成时限。

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